社保缴纳需具备劳动关系与合法身份。分析：社保缴纳通常要求劳动者与用人单位建立正式的劳动关系，并且劳动者需具备合法的身份证明，如身份证等。此外，不同地区的社保政策可能略有差异，但劳动关系和合法身份是基本条件。提醒：若劳动者已工作却未被单位缴纳社保，或单位以非正当理由拒绝缴纳，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，明确社保缴纳的重要性，要求单位按法律规定缴纳社保。2. 投诉：准备劳动合同、身份证明等材料，向当地社保部门提交书面投诉，说明单位未缴纳社保的情况，要求补缴。3. 诉讼：若投诉无果，可寻求律师帮助，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。法院将依法审理，判决用人单位补缴社保并可能承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好所有与社保缴纳相关的证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题的处理方式主要有协商、投诉和诉讼等。劳动者可与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地社保部门投诉，要求用人单位补缴；必要时，还可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。选择建议：优先尝试协商解决，无果后再考虑投诉或诉讼。投诉较为快捷，而诉讼虽更具法律效力，但耗时较长。
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