乡镇党委无权直接扣绩效工资。根据《劳动法》等规定，工资支付应由用人单位负责，扣减需合法依据。若党委非法扣减，可能导致员工权益受损，引发劳动争议，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡镇党委无权扣工资。具体操作：1. 若遭遇扣工资，先与党委沟通了解原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可直接向法院申请支付令，或提出辞职并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乡镇党委扣绩效工资，员工可申请支付令或辞职索赔。选择方式需考虑实际情况，如证据充分且希望快速解决，可选支付令；若希望全面维护权益，辞职并索赔可能更合适。
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