宁波市看守所电话

吴亮律师 15555555523

我按摩时被对方踩断两根助骨

吴亮律师2025-07-14宁波市看守所电话

您确实可以基于这次受伤向按摩师主张精神损害赔偿。根据《民法典》第一千一百八十三条第一款的规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。您的肋骨受伤属于自然人人身权益受到侵害的情形,若该伤害导致了严重的精神损害,您有权依法向按摩师提出精神损害赔偿的请求。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看,为支持赔偿请求,您应准备以下证据:医疗诊断书和治疗记录,证明受伤事实和治疗情况;现场监控录像或目击者证言,证明按摩师的行为与您的受伤有因果关系;精神损害评估报告,证明受伤给您造成了严重的精神损害。这些证据将有助于您在协商、调解或诉讼中维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若按摩师不愿意赔偿,您可以先尝试与按摩店或按摩师进行协商,明确赔偿金额和方式。协商不成时,可以收集相关证据,如医疗报告、现场监控等,向当地人民调解委员会申请调解,或直接向人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.poorly.cn/324565.html

分享给朋友:

相关文章

被某某诱导签订分期付款合同,我应该怎么办?

您有权请求变更或撤销合同。根据《民法典》,受诱导签订的合同可申请变更或撤销,否则可能面临持续的经济负担和信用风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与辜角科技协

车祸导致78岁农村户口老人死亡,应该按什么标准赔偿?

车祸致78岁农村老人死亡,赔偿应按农村标准计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿金根据农村居民人均纯收入标准,七十五周岁以上按五年计算。不及时处理可能导致赔偿不公,影响家属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

被打后起诉,相关费用如何支付?

被打后起诉,费用视情况定。依据《诉讼费用交纳办法》,诉讼费按诉讼请求金额或价额分段计算,不涉及财产费用较低,涉及财产则按一定比例交纳。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

拿不到工伤住院的病历和诊断证明,有什么解决办法?

拿不到工伤住院病历和诊断证明,可申请医院开具或向社保部门咨询。依据《工伤保险条例》,医疗诊断证明是工伤认定的重要材料,缺失可能导致工伤认定受阻,影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常

如果父亲醉驾,女儿考老师编制会不会受影响?

父亲醉驾一般不影响女儿考老师编制,但需具体情况分析。分析:在我国,醉驾属于刑事犯罪行为,可能会影响到家庭成员的某些政审环节,尤其是涉及国家安全、公务员等敏感职位。然而,对于教师编制考试,通常主要考察的是个人的学历、资格、能力以及道德品质,并不

司法冻结了我的网赌提现金额,该如何应对?

司法冻结网赌提现金额,需配合调查。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,冻结时间最长一年,若涉嫌违法可永久冻结。不及时处理可能导致资金永久损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网赌提现被

恢复出厂设置后,如何重新登录手机账号?

恢复出厂设置后,使用原账号信息重新登录手机账号即可。分析:恢复出厂设置会将手机恢复到初始状态,但不影响账号的有效性。只要记得账号和密码,或能通过验证方式找回账号,即可重新登录。若账号被盗或密码遗忘,问题就变得严重了,应及时联系手机厂商或相关服

小区只有一个出入口怎么办

小区仅一个出入口需关注安全与通行权。从法律角度看,小区规划需符合消防等安全规定,单一出入口可能影响居民安全疏散和日常通行。若出现频繁拥堵、安全隐患增大等现象,表明问题已较严重,应及时咨询律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

付学费没读书能退吗

能退学费,需协商。依据《相关教育法规》,未就读应退学费,扣除已领物品费用后返还,无强制规定,需双方协商。不及时处理可能导致经济损失和纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能退学费。操作如下:1

工厂暑期工离职不给工资违法吗

工厂暑期工离职不给工资是违法的。根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位需按时支付工资,不得因离职而拒绝。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待