周六周日旷工一天扣200犯法吗

2025-04-30

周六周日旷工一天扣200是否犯法，需具体分析。旷工扣工资需遵循法律规定，如《工资支付暂行规定》等，合法扣除需有依据。若无法律依据擅自扣除，则可能构成违法。严重情况可能导致劳动纠纷，影响企业与员工关系及企业声誉。
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处理员工旷工问题，常见方式有：依据公司规定扣除相应工资、警告或严重情况下解除劳动合同。选择时应考虑旷工情节、公司规定及劳动法规，确保处理合法合理，避免侵犯员工权益。
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周六周日旷工一天扣200，需查证公司规定与劳动法是否符合。

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