公司欺骗我调岗了，我应该怎么处理？

2025-06-27

公司欺骗调岗，您有权维护自身权益。根据《劳动合同法》，公司应遵守诚实信用原则，欺骗调岗可能构成违约。若不及时处理，可能影响职业发展及薪资待遇，甚至导致劳动关系恶化。
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对公司欺骗调岗，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼，以维护合法权益。
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公司欺骗调岗，应这样处理：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商不成，收集证据，如调岗通知、聊天记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求恢复岗位或赔偿。

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