如果您的退休工资一直未发放，根据《劳动法》等相关法律法规，您可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。在申请仲裁或投诉时，除了要求支付拖欠的工资外，您还可以依据相关法律规定，要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这是为了保障您的合法权益，对用人单位的违法行为进行的一种经济惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，用人单位拖欠退休工资属于违法行为，应承担相应的法律责任。用人单位需全额支付拖欠的退休工资，并可能面临加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金的处罚。同时，用人单位还可能受到劳动监察部门的行政处罚，包括但不限于罚款、警告等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若退休工资未按时发放，您首先应向办理退休手续所在地的社保局查询。若社保局无法解决问题或确认单位拖欠，您可选择去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或向劳动监察大队投诉。在仲裁或投诉过程中，记得保留好所有相关证据，如工资条、退休证明等，以便维权。
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