合同到期公司不续签，通知一个月后离职有补偿金吗？
合同到期公司不续签，劳动者离职有权要求补偿金。根据《劳动合同法》，公司不续签合同应支付经济补偿金，否则劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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