面试工资是否可以仲裁呢

2025-05-20

试工资可以仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资争议属仲裁范围，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠无法追回。
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试工资可仲裁。操作如下：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动管理监察大队举报；3. 或直接申请劳动仲裁，需准备相关证据；4. 仲裁后公司仍不支付，可起诉至法院。
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试工资问题可通过举报、仲裁、诉讼处理。建议先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。

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