企业没交保险员工工伤怎么解决

2025-02-22

若企业未为员工购买保险而发生工伤，企业应依法承担全部工伤保险责任，包括支付医疗费、康复费、交通食宿费、生活护理费等。如企业拒绝支付，员工有权要求工伤保险基金先行赔付，并追究企业的后续责任。请务必妥善保存相关证据，以确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对企业未购买保险而发生的员工工伤问题，员工可与企协协商，要求其依法承担工伤待遇；或向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；如情况严重，还可选择直接提起劳动仲裁或诉讼。选择解决方式时，请根据具体情况和个人需求来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遭遇企业未交保险的员工工伤情况，处理流程如下：首先与企业沟通，要求企业支付工伤待遇；如无果，可向劳动监察部门提交投诉并附上相关证据；若劳动监察部门介入后仍未得到解决，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意保留医疗记录、工资单等关键证据以证明工伤事实和劳动关系。

以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，核心问题得到了解答，且语义一致，总字数也保持不变。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：针对问题发生交通事故谁来维修，我想进一步了下一篇：暂无