工厂没订单可以主动离职要求赔偿吗

2025-06-25

主动离职通常无补偿，但若工厂存在违法情形如未提供劳动条件等，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，若用人单位未履行合同约定，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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对此情况，处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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工厂无订单离职赔偿需分情况。1. 若工厂无违法，主动离职无赔偿。2. 若工厂有违法，如未提供劳动条件，可书面通知工厂解除合同并要求赔偿。3. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼。

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