干了十五年乡镇临时工作，是否有同职同酬的权利？

2025-06-12

您有权要求同工同酬。依据《劳动法》，同工同酬是基本原则，不考虑身份差异。长期未实现可能面临薪资不公及权益受损。
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处理同工同酬问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，无果后考虑劳动仲裁，最后选择诉讼途径。
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有权要求同工同酬。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、薪资单；2.与单位沟通，提出同工同酬要求；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼维护权益。

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