我离职后该如何维权，可以劳动仲裁吗？

2025-06-08

转正后未签劳动合同离职可维权，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司应与员工签劳动合同，未签且离职不赔偿，员工有权申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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未签合同离职可维权。操作方式：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.尝试与公司协商，要求支付未签合同期间的双倍工资等补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。
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转正后未签合同离职，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，要求补偿；协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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