在工地上工作时突然生病，这算是工伤吗？

2025-05-19

工地上生病一般不算工伤，但工作导致疾病突发可认定。依据《工伤保险条例》，突发疾病非工作原因通常不属工伤，若证明疾病与工作直接相关，则可认定为工伤，用人单位需赔偿。未及时认定，可能影响医疗救治和经济补偿。
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处理此问题，可先自判是否工作相关，再决定是否申请工伤认定。若疾病确与工作紧密相关，应尽快收集证据，向当地社保部门申请工伤认定；若关系不明确，可先咨询专业律师，根据律师建议行动。
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生病是否工伤需具体判断。1.如疾病非工作引起，按普通医疗处理，自行就医并报销。2.如确信疾病与工作有关，立即收集工作相关证据，如工作环境、任务记录等，向社保部门申请工伤认定。3.若认定遇阻，可咨询律师，通过法律途径争取权益，包括提起诉讼。

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