吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 06/25

    25

    外卖平台乱扣费投诉电话

    如果您遇到外卖平台乱扣费的情况,除了拨打投诉电话外,还可以选择向消费者协会或工商局投诉,这是根据《消费者权益保护法》和《工商行政管理条例》的相关规定。您可以先收集好相关证据,如扣费记录、订单详情等,然后向这些机构提交投诉,请求他们介入调查并维护您的合法权益。此外,如果情况严重,您还可以考虑通过法律诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,投诉外卖平台乱扣费行为时,您应准备以下材料:扣费记录截图或账单、订

  • 06/25

    25

    银行取款机取钱少了钱怎么办

    银行取款机取钱少了,应立即联系银行并保留相关证据。分析说明:从法律角度看,使用银行取款机取款时,若实际取款金额少于请求金额,银行作为服务提供者应承担相应责任。用户应首先通过银行客服或现场工作人员反馈问题,并提供取款凭证(如短信通知、取款记录等)作为证据。若银行未能妥善解决,用户可考虑通过法律途径维护自身权益。提醒:若银行拒绝承认错误或拖延处理,表明问题可能已较严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 06/25

    25

    小学生没银行卡怎么办

    小学生没有银行卡很正常,可由监护人代为管理财务。从法律角度看,小学生属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,无法独立进行民事法律行为,包括开立银行账户。若小学生有大额资金需要管理,监护人应妥善保管并合理使用。若监护人滥用资金或小学生财产权益受损,表明问题严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,小学生没有银行卡的处理方式具体操作如下:1. 监护人代管:监护人需确保资金安全,不得

  • 06/25

    25

    工厂没订单可以主动离职要求赔偿吗

    主动离职通常无补偿,但若工厂存在违法情形如未提供劳动条件等,可要求赔偿。根据《劳动合同法》,若用人单位未履行合同约定,劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与工厂协商,若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 06/25

    25

    千牛开店保证金欠款怎么办

    千牛开店保证金欠款应依法处理,债主锁门违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,债主锁门限制营业属违法行为,可报警解决。若造成损失,可起诉债主赔偿。长期欠款不还,可能影响店铺信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理千牛开店保证金欠款,可协商、报警或起诉。面对欠款,首先尝试与债主协商;若遭锁门等违法行为,立即报警;若协商无果且损失严重,可起诉要求赔偿。选择处理方式需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 06/25

    25

    短期工谎称长期工老板怎么办

    短期工谎称长期工,老板可举报欺诈。依据《劳动法》等相关法律,欺诈行为违法,影响公司正常运营及员工权益,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类欺诈,常见方式有投诉、调解、仲裁。根据具体情况选择:若事实清楚,可直接投诉劳动局;若希望和解,先申请单位调解;调解无果则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 短期工欺诈,应对如下:1. 投诉:

  • 06/25

    25

    工作半年不签劳动合同怎么赔偿

    工作半年未签劳动合同,应赔偿五个月双倍工资。依据《劳动合同法》,用人单位超一月未签合同需付双倍工资,不签无固定期限合同也需双倍赔偿。不及时处理,劳动者权益受损,单位可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同半年,应索赔。具体操作:1. 与单位沟通,要求补签并支付双倍工资;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿五个月双倍工资;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。 ✫✫✫

  • 06/25

    25

    手机拆封激活可以退货吗

    手机拆封激活后一般不能退货。依据《消费者权益保护法》,商品应保持原状才可享七天无理由退货,激活可能影响二次销售。不及时处理,可能面临无法退货的风险,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机拆封激活后的常见处理方式是协商或投诉。可与卖家协商换货或补偿,协商不成可向平台或消协投诉,根据《消费者权益保护法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机

  • 06/25

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    公司调动员工班次员工有权拒绝吗

    员工有权拒绝公司未经协商的单方调岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致并采取书面形式,否则员工可拒绝并在原岗位工作。未及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可拒绝单方调岗。操作如下:1. 明确拒绝调岗,并表达希望协商的意愿;2. 若协商无果,保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 若公司强制调岗,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523

  • 06/25

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    嫖娼被抓后交了3万被放走,会有记录吗?

    嫖娼被抓后会有行政处罚记录。依据《治安管理处罚法》,嫖娼将受处罚,此记录会影响个人档案,严重情况可能影响未来就业、政审等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼被抓需配合。操作:1.接受警方调查,如实陈述;2.按《治安管理处罚法》接受罚款或拘留;3.处罚后,反省行为,避免再犯。若涉及其他犯罪,还需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼被抓后的常见处理

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